2026年，一汽-大眾迎來成立35周年的重要時(shí)刻。作為中國首個(gè)按經(jīng)濟(jì)規(guī)模起步建設(shè)的現(xiàn)代化乘用車企業(yè)，一汽-大眾始終深耕實(shí)業(yè)反哺社會(huì)：累計(jì)上繳稅金超7500億元，帶動(dòng)3500家經(jīng)銷商、供應(yīng)商合作伙伴開展深度合作，創(chuàng)造上下游超50萬個(gè)就業(yè)崗位，依托“五地六廠”全域布局持續(xù)賦能區(qū)域經(jīng)濟(jì)繁榮。在交出亮眼經(jīng)濟(jì)答卷的同時(shí)，一汽-大眾更將可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)基因，在綠色發(fā)展、公益實(shí)踐和人才培養(yǎng)等領(lǐng)域深耕細(xì)作，全方位彰顯了新時(shí)代企業(yè)公民的責(zé)任形象。

　　堅(jiān)持綠色發(fā)展，打造節(jié)能降碳新典范

　　在“雙碳”戰(zhàn)略的時(shí)代背景下，一汽-大眾將綠色發(fā)展視為履行社會(huì)責(zé)任的核心命題，以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)全價(jià)值鏈碳減排。

　　在清潔能源布局上，為緊跟國家能源產(chǎn)業(yè)變革腳步，一汽-大眾投身電力市場(chǎng)化交易，實(shí)現(xiàn)每年引入清潔電力5億度?！笆奈濉逼陂g，一汽-大眾累計(jì)在生產(chǎn)領(lǐng)域的節(jié)能減排投入逾17億元，萬元產(chǎn)值碳排放量較2020年同期下降34%，一般固廢綜合利用率超98%。在生產(chǎn)工藝層面，一汽-大眾涂裝工藝數(shù)智低碳技術(shù)升級(jí)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)每年降碳8521噸，并入選了國家發(fā)展改革委《中歐綠色低碳發(fā)展合作典型案例》。截至目前，六大工廠全面建成“無廢工廠”，其中4座國家級(jí)“綠色工廠”，3座“綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)”，3座“近零碳工廠”，1個(gè)PAS2060碳中和認(rèn)證企業(yè)，榮獲“2025碳達(dá)峰碳中和標(biāo)桿企業(yè)”稱號(hào)。

　　此外，一汽-大眾積極發(fā)揮生態(tài)鏈核心企業(yè)帶動(dòng)作用，將綠色標(biāo)準(zhǔn)與要求延伸至供應(yīng)鏈，賦能合作伙伴共同減碳。一汽-大眾從2018年起實(shí)施“綠色合作伙伴”項(xiàng)目，對(duì)供應(yīng)商的節(jié)能減碳績(jī)效提出要求，至今已協(xié)助數(shù)百家供應(yīng)商節(jié)能減排，碳減排數(shù)十萬噸，節(jié)約成本累計(jì)8000余萬元。一汽-大眾還從綠色運(yùn)輸、綠色包裝、綠色倉儲(chǔ)三方面發(fā)力，通過提升鐵路和水路運(yùn)輸比例、使用循環(huán)包裝、減少庫房面積，確保2030年商品全生命周期碳減排29%的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

　　聚力公益向善，彰顯企業(yè)公民正能量

　　一汽-大眾在以自身高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)行業(yè)前行的同時(shí)，不斷以大愛精神踐行社會(huì)責(zé)任和企業(yè)擔(dān)當(dāng)。一汽-大眾持續(xù)落地“兒童安全行動(dòng)”，普及兒童安全座椅使用知識(shí)，守護(hù)兒童出行安全；同時(shí)助力青少年文體健康發(fā)展，打造青少年足球訓(xùn)練營，賦能校園體育事業(yè)成長(zhǎng)。在助學(xué)興教領(lǐng)域，一汽-大眾通過“中國新未來”行動(dòng)，在全國多地捐建十余所希望小學(xué)，改善偏遠(yuǎn)地區(qū)辦學(xué)條件。奧迪品牌依托專屬公益基金，聯(lián)動(dòng)權(quán)威機(jī)構(gòu)開展“春蕾計(jì)劃——夢(mèng)想未來”系列項(xiàng)目，以常態(tài)化、體系化的公益行動(dòng)守護(hù)少年成長(zhǎng)，用溫暖力量護(hù)航青少年逐夢(mèng)前行。

　　在推動(dòng)環(huán)?？蒲袆?chuàng)新層面，一汽-大眾攜手中華環(huán)境保護(hù)基金會(huì)發(fā)起“汽車環(huán)保創(chuàng)新引領(lǐng)計(jì)劃”，連續(xù)三屆遴選資助全國知名高校、科研機(jī)構(gòu)的42個(gè)項(xiàng)目，累計(jì)資助金額超1300萬元。此外，企業(yè)還設(shè)立了客戶關(guān)愛基金，鼓勵(lì)并助力廣大車主共同參與公益，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任轉(zhuǎn)化為車主群體的共同行動(dòng)。

　　厚植人才根基，助力行業(yè)薪火相傳

　　一汽-大眾秉持“人才是第一資源”的核心理念，每年吸收大量國內(nèi)外頂尖高校畢業(yè)生加入，為企業(yè)電動(dòng)化、智能化轉(zhuǎn)型儲(chǔ)備核心力量，現(xiàn)已連續(xù)十七年斬獲“中國杰出雇主”殊榮，被譽(yù)為汽車行業(yè)的“黃埔軍?！?。

　　一汽-大眾打造出構(gòu)建覆蓋全職業(yè)周期的培養(yǎng)體系，面向校招新生打造“S?訓(xùn)練營”，通過課題實(shí)踐機(jī)制，幫助員工快速完成身份轉(zhuǎn)變、夯實(shí)專業(yè)能力。此外，企業(yè)的中外管理層持續(xù)深入一線，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)與價(jià)值共創(chuàng)。

　　三十五載砥礪奮進(jìn)，責(zé)潤四方守初心。站在35周年新起點(diǎn)，一汽-大眾將繼續(xù)以更堅(jiān)定的步伐推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型，以更溫暖的行動(dòng)踐行公益使命，以更開放的胸懷賦能人才成長(zhǎng)，與時(shí)代同頻共振，攜手社會(huì)各界共赴下一個(gè)璀璨的35年！

| 編輯：杜   瑩
| 初審：杜   瑩
| 復(fù)審：劉淑梅
| 終審：李   想